㈠ 去广电运通财务工作怎么样啊，待遇和发展好不好，有了解情况的人能解答下吗
去和HR谈了你才知道哈。
㈡ 全国影视和唱片公司有哪些岗位月薪、年薪是多少
孙悦音乐工作室
公司成员：
目前工作人员13-22人之间，签约4个歌手一个组合，成立一年多的时间，每个歌手都出了专辑。
薪资待遇：
文案企宣：实习期2000元转正3500元+提成
设计：实习期3200元转正4000+提成
AE：实习期2000元转正3500+提成
音乐制作人：年薪15万
假期：双休，节假日正常。不过AE工作任务重。
福利：去年年底双薪+回家往返机票+韩国游+1-3万奖金(不等)
单位主要业务：
负责孙悦音乐包装推广制作，推新人。
胡静工作室
成立时间：2010年10月
公司业务：负责打理胡静个人业务
公司人数：7人
薪资：
企宣：实习期1500元转正2200，3险
设计：实习期1500元转正2500,3险
助理：实习期1500元转正2000,3险节假日：双休日，节假正常
去年年底奖金500元
郝蕾工作室
公司业务：影视制作
公司员工：10人左右
签约艺人：5人
待遇：办公司内业实习期工资1800转正2500+
艺人待遇：出演电视剧大多数是4号人物，戏份尚可。
假日安排：
公司成立3年时间，拍摄影片高达10部以上，年终待遇：离京机票+羽绒服+1000-1万奖金不等。
赵薇工作室
负责打理赵薇演艺事业
公司员工30-45人
暂无签约艺人
员工待遇：网络写手实习期1800+提成，转正2500+提成
设计人员实习期1800+提成，转正2500+提成
企宣实习期1800+提成，转正2500+提成
陈坤工作室
成立时间2010年末
公司业务：负责打理陈坤个人宣传
公司人数：8人左右
待遇：内业实习期900转正1800元无提成(据说有年终奖)
年终待遇：去年木有据说今年有
旅游：2011年西藏公益行
王菲工作室
成立时间：2006年末
公司业务：负责王菲、慈善基金业务
公司人数：15人左右
待遇：网络写手 1500+提成
慈善外联3000+提成
年终待遇：年底双薪+红包+年初游
林心如工作室
唱片工作室成立时间：2009年作品《心如主义》
影视工作室成立时间：2010年
公司业务：林心如影视音乐经纪
签约艺人：已签内地两个新人(消息还未放出)
员工人数：11—20之间
待遇：
总监：年薪50万，负责工作室的管理等工作
助理：新招3个助理 实习期2000
文案设计(文美一体)实习期3500转正40003险一金
年终待遇：返程机票+双薪+红包(3—10万)
㈢ 在电影院工作的工资待遇如何
在广东区域内还行吧，有三险一金，单位给交，几班倒，吃的也好，没事还出差学习，不累，工资2000到3000。
㈣ 在电影院工作怎么样呢！
从部门的角度说：
服务部：分为场务（服务员和小卖部销售）和票务（售票员）。
业务部：有不同的分工，有负责团体票和包场的，有负责排片和宣传的，等等。
机务部：放映员，有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部：会计，出纳。
办公室：大经理和大助理的办公地点。
在多几句嘴：
如果他们叫你去面试了，证明他们已经从简历的角度肯定了你，他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择，你可以根据你的性格选适合自己的岗位，就算他们给你安排的职位不太满意，如果想在影院干，就先干着，慢慢的发挥，往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单，因为几乎没什么创造性（不包括宣传）。周而复始就那点工作， 想挣大钱？没有。只是不乏味（不包括财务），总有新电影上映，就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话，在我见过的电影市场里的人中，有不少官员和经营者甚至是技术类的人，都有点爱故弄玄虚，我绝不胡说。最最后，祝顺利
望采纳~
㈤ 中国电力财务有限公司怎样
现在一般大型央企都成立了财务公司，待遇是相当好的。
中电财是国家电网公司控股的子公司，1993年就成立了，属于最早一批的集团财务公司了，管理上肯定也是比较先进的。待遇什么的自然更不必说了，估计起薪应该有20W左右，没有个名校的硕士学历基本进不了。
㈥ 公司会计待遇怎么样
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
㈦ 影视后期制作人员的真实薪资待遇怎么样
简单说，付出和得到并不成正比（国内大部分），笔者在北京从事这份工作，所以就仅用北京来举例吧。
1、平均工资水平
一般来说，影视后期的毕业生只要有还算拿得出手的毕业作品，通常应届生正式入职后，扣除各项保险基本拿4k月薪，这个参数大部分公司都一样，当然需要排除一些规模很大不差钱的公司哈。工作满一年后根据个人能力薪资水平会很明显的拉开差距，聪明努力的人一般都会加薪到6K左右，如果是混日子或者学习能力比较弱的，就是维持原状或者上调小几百的样子。
影视后期有个段子，叫“女的当男的用，男的当驴用”，说的就是行业里工作量达到让人忽视性别的地步，同时薪资待遇却远远比不上正常的劳动付出。所以很多优秀的技术人员和艺术家，在将技术磨炼好之后，纷纷选择合资或者外资公司工作，起码薪资待遇能提升好几个段位。
以上是个人的一点经验分享。