① 一部电影的监制,策划人,出品人分别负责什么职务
1、出品人：出品人一般是主要出资方的法定代表人或对影片销售有帮助的影视界大腕人物。出品人是整个影片的灵魂人物，决定影片的风格、种类及市场走向。简单来说就是出钱的。
2、监制：编制影片的具体拍摄日程计划，如何时开拍，何时杀青，进度如何等；负责摄制组的支出总预算和电影制作的后勤保障；代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。
3、策划人：影视策划，就是策划影视剧作，包括制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。
(1)怎么当电影策划人扩展阅读：
制片人和出品人的区别：
通常很多人把出品人与制片人混淆，其实两者之间是有很大区别的。
如果以企业来作比喻界定，出品人就相当于董事长（出资人、企业法人或权威人士），制片人就好比是总裁（统管全局者），要求懂本子、明市场、建剧组、执行拍摄生产、后期制作、发行上映。
更重要的是预算的控制，拍摄时间进度控管等，让电影或电视剧能在合理的时间与预算下完成。在拍片过程中，制片人的一举一动都容易影响到整部影片的品质，是不可缺失的职位。
国内由于影视作品上署名没有明确规范化，很多出品人也署名制片人职务，导致业内行业人仕专家一直存在争议，实在无法去界定区分开影视作品中制片人的艺术含金量。
虽然一部作品的成功，制片人付出的要多、贡献大，但由于出品人与制片人署名混淆，无法辨别，争议较大，因此也无法给制片人设立奖项。
② 想要做影视广告策划需要怎么做
真的不容易，公司毕竟是招人做事的，不是学校，如果有人肯带就好说。这个职业需要的不仅是技术，最难的是有感觉，有创意。有些从业人员可能做了几年都不会。
1. 学习写脚本吧，首先下载些影视作品，广告宣传片之类的，学着分析他们的镜头音乐音效语言，写成表格形式的脚本。然后尝试写写微电影脚本之类的。而且多上网加qq群，跟业内人士或者学生交流
2. 素质。一是创意，好奇心和想象力一般比较好，生活上就能表现出来。二是影视语言表达，从写脚本和参与做片子里面学习。三是交际表达能力，告诉人家你的想法，并且说服人家投钱。
3. 技能。一创意，能联想很多东西，用于影视创意。二语言能力，写脚本需要不错的文笔。三了解影视前期后期工作，才能做出有执行力的策划。四客服技能，告诉客户你的创意，让他采纳，有时也要搞好点关系。
4. 你现在去肯定不会给公司接受，建议你先弄好文字功底，多跟业内人士交流，多写写广告创意，包括故事片，广告片，宣传片等都涉足下，如果有条件最好也能装个剪辑软件，用手机或dv自己平常拍点纪念视频做做，积累点影视制作经验，不要说对后期一窍不通嘛。进公司的话，小公司很少有专门的策划人员，大公司恐怕又不太愿意请，可以尝试做视频业务方面的工作，因为这个门槛不高，而且可以全方位接触到客户和整个影视制作流程。有机会你再根据客户的意思，写点策划给同事看看，慢慢地就能学习到专业的策划了。之后再考虑找策划职位吧。
另外，不要上培训班，因为都是教点影视软件皮毛，花了钱学到了只有你需要的一小块里面的基础。还不如自己摸摸软件，做点生日，朋友婚礼的纪念视频呢。
③ 我以后想做个晚会策划人，应该学什么专业
晚会策划人，你最好报考中国传媒大学的编导之类的专业，或者是北京电影学院、中戏、上戏的导演系，这个和专业无关，冯小刚还不是导演系的，是干电视制片的出身那，这个是要看你的脑子里有没有创意的好点子，影视策划，什么是影视策划，那就是在一件事情没有的时候，你就要开始构思，晚会的主题，灯光、舞美、演员、背景、节目内容，整体风格，这些都要结合你具体做的晚会的地点、财政预算的限制，以及领导要求的限制，然后你要把我上面说的这些落在纸上，做成ppt的文件，交给制片人，大家集体讨论可行性。
一个好的策划人，最为重要的是原创的灵性，没有这个，只是抄袭或者复制，那就根本没有资格做策划人。
而且做策划人最难的，不是你的第一次作品，而是你怎么样能够不断的超越自己，就像导演们，如果每次拍的东西都是雷同的，就没有人要看了，所以能不能够推陈出新，颠覆自己，挑战自己，才是策划人的最高境界。
④ 影视策划人是什么意思
就是策划影视项目的人。包括策划某一部电视剧、电影，或者某一个电视栏目，使得该项目投资人有可能通过该项目赚取利润！
策划人就是对任何事务具备有策划能力的人，策划人就是形成策划的作用。策划的作用是以最低的投入或最小的代价达到预期目的。让策划对象赢得更高的经济效益、社会效益的前提下，策划人为实现上述目标在科学调查研究的基础上，运用掌握的策划技能、新颖超前的创意和跨越式思维，对现有资源进行优化整合，并进行全面、细致的构思谋划，从而制定详细、可操作性强的，并在执行中可以进行完善的方案过程的人。
⑤ 电影策划主要干什么
电影策划（影视策划）主要负责策划影视剧作，包括制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，整合资源，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。
对整个节目的定位、特色要求把握的基础上，与各工种沟通交流，做拍摄前的准备工作。
(5)怎么当电影策划人扩展阅读
策划的策划者和策划对象就是策划过程中一对相互作用的主体和客体。
对于电视策划来说，显然策划者就是策划的主体，而他们策划的对象——电视本身就是策划的客体。从行为科学的角度来看也是如此。
策划的行为主体就是策划人，他是单个的策划人、策划群体和策划机构的统称。这一章我们就来研究电视策划的主体——电视策划人，以及他们所应具备的观念和意识，以及他们赖以发挥和发展的环境。
策划已经渗透到人类社会活动的各个领域，成为时代的宠儿、科学的新军。
因为改革和发展都离不开它。“赤橙黄绿蓝青紫，谁持彩练当空舞？”日新月异的荧屏世界正宣告一个新时代的到来——中国电视进入策划人时代。
⑥ 什么叫电影策划人
直接参与电影拍摄指导的人应该叫导演。
如果他还要做其他琐碎的事，我建议他应该试试制片主任的工作。
如果制片前后的事都要他过问，他一定是制片人。
电影策划人在国内的工作署名栏中是独有的，国外例如法国，美国会有第一制片人，第二制片人一说，他们的工作范围主要是：寻找资金，前期筹备，后期制作，与发行商交易，（国内还有推向市场的广告宣传工作，国外没有这一块）等一些工作。
⑦ 拍个电影需要哪些工作人员
拍摄电影是一道非常繁琐的工序，所以需要的工作人员非常繁杂也非常多，通常包含台前幕后两部分人员，但是我们通常只认识台前的演员和导演等，幕后支撑实际更为强大。
1、Additional Camera 副摄影/副机摄影师：副摄影一般指一位摄影机操作员，操作一台副摄像机来完成拍摄。
2、Armorer 枪械师：枪械师主管影片拍摄中的所有枪械，武器及冷兵器。他们的职责有挑选枪械与弹药，确保所有人安全，维护打理枪械，枪械顾问，保证所有枪械的合法性和安全。
3、Art Director 艺术总监/艺术监督：艺术总监监督和管理片场所有美术部门工作人员，包括设计，建筑，制作的所有工种进行有效的工作。
4、Assistant Camera 摄影助理：分为 1st Assistant Camera，第一摄影助理，简称 1st AC；和 2nd Assistant Camera，第二摄影助理，简称 2nd AC。
5、Assistant Director 副导演：分为 1st Assistant Director，第一副导演，1st AD。和 2nd Assistant Director，第二副导演，2nd AD。
6、Assistant Editor 助理剪辑：助理剪辑是剪辑组除了主剪辑师之外的所有其他协助剪辑的工作人员。
7、Assistant Proction Manager 制片副主任：一般指辅助制片主任工作助手，或制片主任的执行人。
8、Best Boy 总灯光助理/机械师助理/副灯光师/副机械师
9、Body Double 身替：注意这个和“替身”是两码事。身替是指在拍摄中，需要拍摄演员的某些身体部位，但也许演员的这个部位或者使用这个部位的能力不能满足导演的要求，而需要一个能符合要求演员的身体部位，这位演员就叫做身替。
10、Boom Operator 收音器操作员：录音部门里举话筒进行收音的工作人员。
11、Camera Loader 胶片安装员：使用胶片摄影机拍摄时，安装胶卷的工作人员。
12、Casting Director 演员导演/选角导演：负责组织角色选拔试演（Audition），协助导演挑选演员，他们有着庞大的演员资料库和广泛的演艺经纪公司人脉。
13、Choreographer舞蹈指导/舞台指导：指的是在拍摄中如果需要舞蹈场景，他是负责舞蹈动作的导演。
14、Cinematographer 电影摄影师
15、Clapper-Loader 场记板操作员、Colorist 调色师、Compositor 合成师、Composer 作曲、Costume Designer 服饰设计师、Craft Service 后勤/生活制片、Driver 司机、Double 替身
16、Editor 剪辑、Electrician 电工、Executive Procer 行政制片人/出品人、Extra 群众演员、Focus Puller 跟焦员、Foley Artist 拟音师
17、Hairstylist 发型师、Lighting Technician 灯光/灯光工、Location Manager 场景管理/选景导演、Makeup 化妆师、Property Master 道具师
18、Screenwriter 编剧
19、Swing Gang 场工
20、Talent 演员
21、Writer 编剧/作者 等等。
拓展资料
中国十大影视基地
中国十大影视基地，是2006年由中国电影家协会、中国电视艺术家协会共同评选的中国十个影视拍摄基地和文化旅游城 。
中国十大影视基地分别是横店影视城、上海影视乐园、中山影视城、长影世纪城、北普陀影视城、同里影视基地、象山影视城、镇北堡西部影城、焦作影视城、涿州影视城。
⑧ 做一名影视策划应该具备哪些素质
http://bbs.imcko.com/forumdisplay.php?fid=63
来中国策划师在线看看这些入门帖先。
影视策划也不知道你说哪方面，但策划人员应该是全才。
企业策划人的基本条件
策划是一种创造性的思维活动，要在日常或商务活动中善于用心、动脑，扑捉信息，观察人和事，养成特有的思考能力和思维方式，因此要求策划人要头脑灵活，思维敏捷，创意新颖，规划超前。
企业策划人要具有大专（本科）以上学历，并且要有两年以上的在企业生产和商务活动中的工作经验。在文稿撰写、口语表述、组织协调、电脑及外语等方面要有较高的水平。
要有自信心和倍受企业信任的素质，要有把个人的目标与企业的策划、目标、利益相一致的团队精神和企业策划严格保密的人格品质。
知识能力要求
企业策划人要具有策划学、广告学、经济、文学、政治、思维学等方面的相关知识：并能掌握有关系统论、控制论、信息论，未来学等方面的基础理论。对于各种情况和多种信息进行科学的分析和判断，对事物变化的趋势作出准确的评估。哟有远见卓识和创造力，敢于大胆提出具有构思严谨、设计别致、选择合理的企业策划。
实际能力要求
策划是一门科学，更是一种艰苦的具有创造性的思维活动和脑力劳动，所以企业策划人要具备较强的实际工作能力。
第一， 掌握策划书的制作方法和写作技巧。能把策划书中封面、序文、宗旨、内容、预算、策划进度表，有关人员职务分配表，策划所需的物品及场地、策划的相关资料等内容统一结构起来。在撰写过程中，要对设定的状况，尽量简洁扼要的描述；要引人入胜的描绘策划主题；要详细的描述整体形象，分细类按一定逻辑展开。在策划书中不能透露
企业策划的核心机密。
第二， 全面掌握企业策划的基本程序和要求，能独立完成设定问题（课题）与目标、环境分析、组织实施、效果评价与反馈策划工作。了解专题策划的特点和内容，并能够按其流程运做。在市场营销战略策划上，能够在市场机会分析、企业目标与市场定向、制定市场营销战略，制定市场营销计划与政策，执行与控制市场营销、评价结果等方面作出具体的计划。在产品策划上，能从设想出发，经过评估、择优，再经不断考验、修改，最后获得有竞争力的新产品等等。
⑨ 影片发行人、出品人、策划、责任编辑都是干什么的
1、影片发行人
影片发行人，为此影片做推销工作，电影拍摄的最终目的还是要到影院去放映，发行方负责影片的宣传、排档期、购买广告、跟院线签约等，最后影片卖出票房，会分4%-6%的票房收益给发行方作为代理费用。
2、出品人
出品人负责影片前期的市场调查，看类似的影片的电影市场是否有前景（比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等），通过调查来决定是否值得出品该影片。如果答案是肯定的，那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员，开始选导演、剧本、演员、赞助商等。
3、策划（制片）
制片，就是对原有音像、图片等作品进行制作、加工和修改整理并产出作品，进行此项操作的就是制片人（“制片人”的意义共有三种，另外两种分别指“负责整个影片或电视剧摄制资金的策划人、融资人”和“影片或电视剧投资者本人”），在某种意义上来说，是媒体产品的生产者和管理者。
4、责任编辑
责任编辑至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。图书的责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任。
(9)怎么当电影策划人扩展阅读
关于电影的其它文化主轴：
1、监制
监制就是监督影片的制作，也相当于是制片人，监制的主要作用就是负责维护出品方的利益的，协调出品方和制片方的关系。一些很受信赖的大导演都会同时监制多部影片。
2、院线
是一个管理公司，旗下有很多加盟的电影城，院线将影片和宣传品发放到各个影院，负责电影的排片指导和影院的广告位销售等。他们的收入是按全年票房的2%-5%。影片放映完了，除了交税费，60%的票房作为影院的收入，剩余部分作为出品方和投资人的回报。
3、外联制片
外联制片主要负责则寻找外景，并保证外景的使用，同时在拍摄时负责监督拍摄过程，许多外联制片也负责摄影棚的租赁。在某一个景地，外联制片需要负责获得影视剧拍摄的许可，联系沟通有关协拍单位，聘请保安员和消防员（如果需要的话）。
⑩ 做策划需要什么素质什么样的人做策划合适
1、审美好、掌握一般性的审美标准：
对美的识别，追求和创造（例如最基本的图片，文案和务虚）也非常重要，例如对生活的热爱和思考，这样我们才能真正进入客户的角度来思考问题，并且 说升职到心底。 语言。 无论您是专业还是惯常的业余爱好或专业知识，都可以展示出来。
4、学习能力强和知识结构完善：
以上三项中的一部分是综合素质，但结合专业知识，学校和书本上没有相应的知识体系可以为事前学习做准备，需要在实践中不断提高。 与知识结构（不是专业知识）的结构，但即使是历史，土地，电影和音乐艺术，也可以看到一个人在这些方面体现出的兴趣，能力甚至才华，并且可以更好地判断自己的未来 生长。
5、具备吃苦耐劳的精神：
掌管设计的经常跟写稿子的通宵，做活动的跑前跑后歇不了等等。当然，面试官认为，并不是所有人都说自己拥有。 除了通过访谈的方法和技巧进行观察之外，还需要大量具体的例子来证明，因此提醒您，当您说自己的状态时，请考虑一下您是否遇到了特定的事物或特定的案例，以表明自己确实是 一个人。 最有价值的案例是学校外的实习经历。