『壹』 咸魚大翻身——五部平凡人的勵志電影
無論社會如何發展，處於社會底層的總是大多數人，他們在上層精英設計的框架里勞作不息，圖個溫飽果腹。階層躍升是每個社會底層「咸魚們」的頂級夢想，但在一個發展成熟的社會體系中，「咸魚翻身」、「魚躍龍門」的傳奇總是少數。今天，我們一起來看看那些電影中那些平凡人咸魚翻身的勵志故事。
《洛奇》
洛奇是一個單身30年的大齡業余拳擊手，身材魁梧、力大如牛，但是拳擊技術平平，常常是拳台上的陪練拳手。
也兼職黑社會小嘍啰的角色維持生計，名副其實的美國街溜子。
直到一個偶然的機會掉到洛奇的頭上——美國重量級拳王阿波羅在建國200周年典禮上的比賽對手，臨時退賽，賽事方臨時更換對手選中了洛奇，原因是他的「種馬」綽號足夠吸引人。在拳王阿波羅看來，更換的這個對手只是一個襯托自己的背景板，三回合解決戰斗。
在洛奇看來，雖然實力差距肉眼可見，但是他只想站著走下拳台，證明自己不是廢柴。抱著這一信念，洛奇開始嚴格訓練，說服從來都輕視自己的教練訓練自己，他太明白這個機會的來之不易。對於一個30歲的業余拳手來說，這甚至是他最後的機會。
到了正式比賽中，志在必得的拳王阿波羅上來沒有著急進攻，而是通過戲耍洛奇來取悅觀眾，之後開始對著洛奇狂轟爛炸，洛奇在拳王凌厲的攻勢下，鼻青臉腫，但是洛奇頂住了，並開始趁著拳王體能下降開始反擊，拳王也發現對方似乎是塊硬骨頭，最終在一片驚呼中，洛奇堅持到了15個回合。最終被點數判負，但是洛奇的執著堅持讓人動容，已成為觀眾眼裡的贏家。
作為長期鬱郁不得志的「咸魚」，通過堅定信念驅動自己，擺脫掉了往日的迷茫與苟且，蛻變成實現自我的鬥士。影片中，最動人的莫過於洛奇怒懟老教練的情節，看起來是他對教練常年冷眼相待的不滿，實際卻是一個底層人對自己得不到機遇的控訴。
《大創業家》
電影演繹的是一段為大眾津津樂道的故事——麥當勞品牌創立背後的撕逼大戲，主人公鳩占鵲巢，吃干抹凈。《大創業家》並不是一部主旋律型的勵志電影，說它是一部暗黑版的成功學電影似乎更為合適，電影讓觀眾看到更多的，是咸魚翻身故事的陰暗面。
雷是一位52歲的美國中產，靠著不停的推銷自己的奶昔機維持著相對體面的生活。偶然的機會，他了解到位於加州的一個縣城，有一家經營漢堡快餐的麥當勞兄弟，經營的異常紅火。在麥當勞餐廳，雷嗅到了巨大的商機，在雷的堅持下，他獲得了麥當勞的獨家代理權，接下來雷不斷的擴張、改進經營模式，在實現盈利的同時，完全的掌控了「麥當勞」這一品牌。故事的最後，雷在麥當勞兄弟的病床前，用270萬美元將麥當勞兄弟掃地出門。
主角也終於從一位抱著奶昔機四處推銷的業務員，華麗轉身成為餐飲業巨頭。了解過真實的麥當勞品牌創立過程，你會發現，這部電影似乎更像是一部紀錄片，片中絕大部分情節與真實發生的幾無差別。站在常人的角度上，對待合作夥伴、對待妻子，主人公雷的咸魚翻身確實有些違背道義。
但是商業上的成功是雷長久以來不懈追尋的目標，即使在知天命之年的年齡，雷依依然在不斷給自己猛灌雞湯，沒有人支持，他依然是滿滿的激情，前進不輟。影片中雷的人生只有這唯一的目標，所以，最終雷在實現目標前拋卻掉一些人情世故，在雷的角度來說，確實也無可厚非
《百萬美元寶貝》
這是一部伊斯特伍德老爺子70歲時，花費39天完成的作品，然後，輕描淡寫的豪攬當年奧斯卡4項大獎，老爺子從來就是用實力裝*。
從電影前半段看來，是走著標準的勵志電影路數：一個30多歲的女拳擊愛好者，在餐館當服務生，生活境況窘迫，偶爾還會打包客人吃剩的食物回去吃。家人唯一能給她的就是各種貶低。用艾迪的話來說就是：在成長的過程中她只知道一件事：自己是個垃圾。在這樣毫無希望的環境里，麥琪遇到了老拳擊教練弗蘭基，如同千里馬遇上伯樂。麥琪在弗蘭基的調教下一日千里，連戰連捷，半年時間就拿到拳王挑戰賽的資格。
到這里，麥琪幾乎已經遠遠超越了自己最初的目標。在面對女拳王的挑戰賽上，麥琪穩扎穩打，贏面很大，拳王頭銜也越來越近……
按照勵志電影的套路，到這里影片收尾，熒幕內外皆大歡喜。但是，這是東木老爺子的電影，一個存在於主流電影套路之外的導演。劇情到了這里急轉直下——女拳王輸急眼，回合結束鈴響起後，偷襲了麥琪一拳，就是這一拳，讓麥琪摔到脖子，高位截癱。
一路高歌猛進在這里戛然而止，麥琪只能在病床上回味自己的高光時刻，弗蘭基也黯然神傷，最後在麥琪的多次請求下，拔掉了氧氣。不同於傳統勵志電影主角最終功成名就，影片向我們展示了在為目標努力過後的另一種結果，一路奮戰的盡頭可能是你意想不到的結局。老教練在結束了麥琪生命後痛苦悔恨：「如果當時沒有留下她，麥琪就不會是今天的下場」。實際上，老教練的反思也是每個觀影者的疑問：麥琪的奮斗經歷到底值不值得？這個答案，其實在電影中弗蘭基的好友艾迪已給出：「麥琪走進那扇門的時候，除了膽量她一無所有，她沒有接近夢想的機會。一年半以後，她卻可以爭奪世界冠軍……因為你，麥琪得到了屬於她的機會，如果她今天死去，你知道她最後一刻的念頭是什麼嗎——我乾的還不賴！」
《風雨哈佛路》
這是一個成長與混亂之中的小女孩，父母都是癮君子且身患艾滋，麗茲8歲就開始在垃圾堆撿食物吃，在需要關愛的年紀里，她反而在照顧父母。
由於自己家庭，麗茲在學校也被排擠欺負。也是這個原因，麗茲跟著一些朋友在街頭流浪。隨著母親因艾滋去世以及自己的成長，麗茲知道只有讀書成才方能改變自己的命運，她決定重返校園。
一邊打工一邊上學，用兩年的時間完成了高中四年的課程。最後，麗茲得到了紐約時報的全額獎學金，考上了哈佛學院。影片沒有曲折的故事情節，女孩的講述平靜克制，正是在這種平靜的敘述中，我們能感受到女主從困境掙脫的積極力量。
中國古語雲：天行健，君子以自強不息。在麗茲身上，我們能看到這種進取精神。出身泥沼，麗茲有無數的理由隨波逐流，跟著街頭的小夥伴繼續沉淪，抱怨、逃避，把一切的不公都歸結給自己的出身或當前差勁的環境，這太容易了。但是麗茲沒有，從母親去世的那一刻，她的自我意識完全覺醒，朝著一條更為困難的路走去，最後，她成功了。
《當幸福來敲門》
一部120分鍾的電影，在影片臨近結束的3、4分鍾里，男主克里斯才收獲「幸福來敲門」的時刻，全片的絕大部分時間都是克里斯在為生計奔跑，無比狼狽。
其實這也是一個普通人生活的真實寫照，我們90%的時段里都是在不停奔忙，為的就是偶爾到來的3、4分鍾「幸福來敲門」時刻。
影片的開頭克里斯就陷入了投資危機，梭哈了所有的家當代理的醫療機器幾乎無人問津。
雖然克里斯努力奔走，結果依然慘淡，經濟緊張的狀態讓妻子無法忍受，離開了克里斯和兒子，而後，父子二人又被房東掃地出門。
沒有了住處，克里斯白天繼續推銷機器，晚上帶著兒子到救濟中心搶床位，中間甚至在地鐵衛生間過夜。好在克里斯天性樂觀積極，在窘迫的狀況下一邊繼續賣機器一邊實習——沒有薪酬的股票經濟人工作。
也是憑借著在困境中的不放棄以及自己的天賦，克里斯最終成功轉正，生活重回正軌。整部電影的絕大部分時間里克里斯都忙的一頭包，像極了我們普通人的生活，慌張匆忙，這也是《當幸福來敲門》能打動人心的原因，飽受生活磨礪之後，觀眾都能對克里斯的處境感同身受，也品嘗到幸福敲門的滋味。
生活實苦，希望每個為生活、為工作堅持的小夥伴都能咸魚翻身(*￣︶￣)
『貳』 公司放什麼電影好
公司推薦觀影：《當幸福來敲門》
一、電影推薦理由：
《當幸福來敲門》是一部關於個人努力與勵志的電影，展現了在面對困難時不放棄希望、勇往直前追求成功的故事。這樣的主題能夠激發員工的工作熱情和對未來的信心，促進團隊的凝聚力。電影劇情真實感人，主演表現傑出，具有很高的觀賞價值。此外，這部電影對職場文化有著積極的詮釋，對於公司團隊建設有積極的影響。
二、電影內容概述：
影片主要描述了一個處於生活低谷的父親克里斯·加德納如何克服困難，成功成為知名的金融投資家的經歷。電影劇情緊湊，充滿了克服困難的動力和勇往直前的決心。在電影中，觀眾可以看到主人公如何在逆境中堅持不懈，並最終獲得成功的例子，這對提高員工的抗挫能力和自信心有很大幫助。
三、電影的精神價值：
《當幸福來敲門》所傳達的價值觀不僅僅是個人的成功學，更是一種積極向上的人生態度。電影展現了面對困難時的堅韌不拔和勇往直前的精神，這種精神是公司所需要的團隊文化的重要組成部分。觀看這部電影可以讓員工意識到只有經過不懈努力和堅持不懈的追求，才能最終實現夢想和幸福。
四、電影對公司的積極影響：
對於公司而言，組織員工觀看《當幸福來敲門》這樣的勵志電影有助於增強團隊的凝聚力和員工的歸屬感。通過觀影活動，員工可以在緊張的工作之餘得到放鬆，同時又能從中汲取正能量，激發工作熱情和創新精神。此外，電影中的主人公所展現的積極向上的態度和行為模式也可以作為員工學習的榜樣，鼓勵員工在面對困難時不放棄，堅持努力，為公司的發展貢獻更多的力量。
『叄』 如何評價《中國合夥人》的三觀
《中國合夥人》電影通過展現三位主人公的創業歷程，傳遞了積極向上的價值觀，鼓勵年輕人勇敢追求自己的夢想，不畏困難和挫折，勇於創新和拼搏。其次，電影中強調了友情和愛情的重要性，表現了朋友之間的互相支持和幫助，以及男女主角之間的真摯感情。
這些價值觀都是積極向上的，可以激勵人們更加珍惜身邊的人和事，勇敢面對生活的挑戰。
《中國合夥人》簡介
《中國合夥人》（英語：American Dreams in China）是2013年由陳可辛執導的一部劇情片，由內地三大小生黃曉明、鄧超、佟大為等擔任主演。
影片講述了從九十年代末到當下的近二十年期間，互聯網行業在中國從發軔、發展到行業泡沫再到高速爆發行業成熟的過程。影片選取了三位有代表的行業人物，程序員楚振輝、秦磊和投資人徐順之。影片圍繞楚振輝、秦磊，並以徐順之的視角展現了一個程序員向創業者的蛻變，講述他們三人在互聯網大潮中創業、守業以及行業升級的故事，表現了中國互聯網人的中國精神和民族情懷。他們將成為新時代的中國合夥人，而中國互聯網行業的創業熱血正在繼續生生不息。
《中國合夥人》價值觀
《中國合夥人》通過講述三位創業者的故事，強調了積極向上的價值觀，如尊嚴、團隊合作、尊重與友誼以及奮斗與成長。這些價值觀對於激勵人們追求自己的夢想，面對困難不退縮，並努力實現個人價值具有積極的意義。
成功與尊嚴：電影強調了「尊嚴」的重要性，認為成功是實現個人尊嚴的首要價值，不僅是為了證明中國企業家可以在世界舞台上取得勝利，更承載了民族復興的重大意義。
團隊合作：電影中的主人公們通過組建團隊，相互信任、相互配合，最終取得了事業上的巨大成功。這顯示了團隊合作的重要性，強調了個人的智慧和能力在集體中的價值。
尊重與友誼：電影中的人物之間有著深厚的友誼和相互尊重，這種情感在他們的創業過程中起到了積極的推動作用。
奮斗與成長：電影中的主人公們經歷了種種困難和挑戰，但他們始終堅持自己的夢想，通過個人的努力和奮斗實現了自我成長和價值的提升。
《中國合夥人》世界觀
《中國合夥人》通過展現人物的創業歷程和時代變遷，表達了對成功與失敗、時代變遷、文化傳承以及全球化與國際化的關注和思考。這些元素共同構成了電影的世界觀，為觀眾呈現了一個真實而感人的時代背景和社會景象。
成功與失敗：電影中的人物經歷了種種挫折和失敗，但最終通過努力和堅持取得了成功。這表明了成功需要付出努力和堅持，但失敗也是成長的一部分。
時代變遷：電影反映了中國改革開放以來經濟社會的巨大變化，主人公們的創業歷程也是時代變遷的縮影。這表明了時代的發展對於個人的命運和事業有著重要影響。
文化傳承：電影中的主人公們有著不同的文化背景和價值觀，但他們通過合作和交流實現了文化的傳承和融合。這表明了文化傳承對於一個團隊或組織的凝聚力和發展有著重要影響。
全球化與國際化：電影中的主人公們通過創辦英語培訓機構，將中國教育與世界教育接軌，實現了全球化與國際化的探索。這表明了中國在全球化進程中的積極態度和努力。
《中國合夥人》人生觀
《中國合夥人》通過展現人物的創業歷程和情感生活，表達了對積極向上的人生目標、堅持夢想與熱愛事業、友情與愛情以及面對挫折與挑戰的關注和思考。這些元素共同構成了電影的人生觀，為觀眾呈現了一個積極向上、感人至深的人生觀景。
積極向上的人生目標：電影中的主人公們有著明確的人生目標，他們為了實現這些目標不斷努力奮斗，這體現了積極向上的人生觀。
堅持夢想與熱愛事業：電影中的主人公們對自己的事業充滿熱愛，他們始終堅持自己的夢想，並通過努力實現了個人的價值。
友情與愛情：電影中的人物之間有著深厚的友誼和愛情，這些情感在他們的生活中起到了積極的推動作用，體現了人生中友情和愛情的重要性。
面對挫折與挑戰：電影中的主人公們經歷了種種困難和挑戰，但他們始終堅持自己的信念，通過個人的努力和奮斗實現了自我價值的提升。
個人觀點
《中國合夥人》雖然有一些缺點，但是總體來說是一部值得一看的電影。電影中的一些情節和角色形象可能有些誇張和刻板，但是這並不影響電影所傳遞的積極向上的價值觀。同時，電影中的演員表演也非常出色，讓人能夠深入地感受到角色的內心世界。雖然電影中的一些情節和台詞可能有些簡單和直白，但是這並不影響電影的整體觀賞價值。
『肆』 是黃曉明嗎，這部電影叫什麼名字
是黃曉明，是他和佟大為、鄧超共同主演的電影《中國合夥人》，挺勵志的電影