A. 男生29歲想去電影院上班好不好會不會很丟人
男生29歲想去電影院上塌晌班，應洞芹該是不錯的，不會有什麼不納衫畢好，也不會很丟人，職業不分貴賤，能掙錢就行，只要做好本職工作，不要怕別人說什麼。
B. 在電影院上班不好么！為什麼
挺好的啊，看個人心態吧，喜歡看電影的話什麼電影都可以免費看，看電影的多數是年輕人，經常與人打交道可以增加自己的形象氣質
C. 男生29歲去電影院做場務有前途嗎碰到熟人丟人嗎
你還是沒戰勝自己，怎麼會丟人呢？有正常的工作收入，又輕松，何來的丟人之說？只要你夠靈活，能力更強，也是一步步可以做成常務領導。這扒敗也是需要專科的學校畢業出來才可以，其實每一行只要是通過自己正常勞動所得，都沒有什麼可丟人之說。人家大學本科研究生都還去養豬養鴨呢，還去應聘清潔工呢春賣顫，什麼事情都是從底層做起，不是個壞事情，是經驗配銀，更是一種鍛煉，對以後自己的發展是很有好處的。
D. 為什麼不建議在電影院上班
不建議在電影院上班的原因：
1.由於電影院有時會開到很晚，非常疲倦，並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。
2.不願在電影院工作的主要原因是他們的薪水太低。按照同樣的標准，某些餐飲行業可以提供三餐，一些餐廳可以提供住宿，但是電影院的員工卻不能享受這些福利。有時候，一些熱門電影會在午夜上映，晚上看電影則要安排。
3.影城僱用的大多數基層員工主要集中在票務、常設及銷售專員。與此同時，幾乎所有的影城都已將售票與售貨員合二為一，這樣也節省了一些人力成本。但是影城的工作時間要比餐廳和商場的其他商戶稍有特殊，經常會出現23點後下班的情況，甚至還有零點場次。
4.電影院里沒有湯水，沒有餐飲業的閑來無事的顧客，看起來似乎電影院里的工作人員還挺干凈，但三班倒，每班差不多要站上七八個小時，面對顧客的情況還不完全確定，一般影城員工的工作強度並不低。
5.除了管理層之外，電影院還將設有負責售票、零食和飲料銷售的銷售人員，以及售票和電影放映等現場服務。但為節省人力成本，有時也是售票與售票合二為一。雖然在工作室工作看起來很輕松，但工作強度不低，特別是在旺季。
E. 電影院上班很丟人嗎
首先我扮殲茄們要樹立職業平等觀，這是初中政治書裡面交給我們廳察的，我們必須要學會遵守。其次，在電影院上班並沒有任何丟人。你要想想很多人還干一些違法事業，他們才是真的丟人，只要是在社會里，通過正當渠道裡面取得正當的錢財，我認為都是不丟人的，不要老在意別人怎麼看，走自己的改信路。
F. 你們感覺在電影院工作是種什麼體驗
要說什麼體驗呢，我是很了解啦，因為去年暑假高考完我去我們這邊比較好的影院做了暑假工，那我就談談自己的感受吧。來這地方工作需要什麼面試，當時我以為面試好難，然後去到發現，長得不醜就能行，順利進來了。第一天工作安排在下午，下午去到認真的和帶我的師傅學，很快就能學會，師傅還叫我偷偷懶的技,第一天很認真的干滿了七個小時，認識我們這邊一些職位高的經理和店長，但是後來慢慢的暑假工越來越多，我也開始帶新人，但是，我發現帶新人真的特別不容易，因為很多新人他不聽你的，因為你也是新人，但是在影院打工的段日子真的特別好玩，沒事的時候和我又沒一起去看個電影，免費的電影就是我們的福利，然後每個月都給我們張招待的票，帶朋友們一起來看。然後現在我在去影院看電影的時候特別懷念那段日子。
G. 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎
這要看你所在城市的消費，我一個女性朋友在我老家縣城的電影院里干過一段時間，她說一個月大概也就1500元，沒有五險一金，老闆管住不管吃。後來她去了省會一家大型電影院，現在一個月2500--3000左右。這一行工作比較清閑，但收入不高。純手打，望採納。
H. 做電影院檢票員一個月了（前幾天面試的酒店前台家裡人說我這些工作丟人每次打電話都吵架我看不清到底對錯
怎麼丟人了，你又沒去賣身，只是憑著鏈者旅自己的雙手賺錢。
他們有更好的工作給你介紹嗎？他們幫不上忙，還七嘴八舌的說風涼話。現在的棚凳錢本來就不好賺。
所以，你要認清你做的工作是嫌帆正經工作，不是坑蒙拐騙的就好，一點都不丟人。
I. 為什麼不建議在電影院上班
因為電影院有時會開到很晚，非常疲倦，辯態並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。
電影院與其他行業的不同之處在於通常有三班制。有時，一些受歡迎的電影會在午夜發行，而晚間演出則需要安排。
在預測即將上映的電影的受歡迎程度時，請提前預定一批臨時工，等到熱門檔期到來的時候可以合理應對。但是，劇院在今年恢復工作後，仍然僱用了老員工，新來的人很少。
年輕人不願意在電影院工作的主要原因是他們的工資太低。在相同的標准下，某些餐飲行業可以提供三餐，有些企業可以提供住宿，但電影院工作人員沒有這些額外的好處。
選擇工作的三個考慮因素
1、興趣取向
一個人要是對一份工神余作不感興趣，其實在外人看來再好的工作，游灶滾他肯定也無法干好，並堅持下去。
2、能力取向
當一個人自身的素質和其工作職位的要求產生很大重疊時，人們就容易成功。
3、機會取向
職業生涯規劃最重要的是適應環境，順應環境變化，正所謂識時務者為俊傑。