⑴ 2022年度安徽蕪湖職業技術學院公開招聘工作人員公告【27名】
【 #教師招聘# 導語】2022年度安徽蕪湖職業技術學院公開招聘工作人員27名，現場報名時間：2021年11月4日-8日， 現將招聘公告原文發布如下： 因工作需要，經研究，我校面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
招聘公告、領取筆試准考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關信息在蕪湖職業技術學院網站（網址：www.whit.e.cn）上發布。
（一）招聘計劃
本次計劃招聘編外工作人員27人，詳見《蕪湖職業技術學院2022年度公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。
在招聘計劃中安排部分招聘計劃，用於專項招聘「應屆畢業生」，包括以下人員：銷激敬
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。
（2）國家統一招生的未落實工作單位的2019年、2020年普通高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加「服務基層項目」前無工作經歷，2019年及以後服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，2019年及以後退役（含復學畢業），未落實工作單位的退役士兵。
（5）2021年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（二）招聘崗位和資格條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位所需相應學歷和條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適虧慎應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
《崗位表》中的「35周歲以下」為「1985年11月4日（含）以後出生」（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷要求，截止時間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（7）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序及辦法
（一）現場報名與資格審查
1.現場報名時間：2021年11月4日-8日（上午9:00-11:00，下午1:00-4:00）,逾期不再補報。現場報名地點：蕪湖市弋江區文津西路201號，蕪湖職業技術學院南校區正德樓一樓學生事務大廳（按工作人員指示路線行進）。
2.因疫情防控要求，報考人員一律從我校北門進出，進入北門時都要自覺出示安康碼（皖事通或支付寶）、十四天行程記錄（微信-國務院客鉛亮戶端-通信行程卡）、新冠疫苗接種記錄(至少接種第1針)。未接種新冠疫苗的報考人員須持有縣級及以上醫院開具的接種禁忌證明。考生疫情書及疫情防控健康登記表（自行列印填寫，見附件2）並接受體溫檢測,以上條件均正常方可進入校園。外地（蕪湖市區外）低風險地區來蕪報考人員須出示48小時內縣級及以上醫院開具的核酸檢測證明原件。中高風險地區來蕪返蕪人員本人不得參加本次現場報名，如需報名可以委託他人代報名（提供雙方身份證件和委託書），如考試時隔離期未滿不得參加考試，以此產生的損失和後果責任自負。
3.每位報考人員限報一個崗位，在現場報名的同時進行資格審查，需填寫《2022年蕪湖職業技術學院招聘編外工作人員報名資格審查表》（自行填寫，雙面列印，貼好照片，見附件3）。報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
4.資格審查時，所有報考人員均需提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明，近期免冠同底一寸照片1張，如崗位需要工作經歷的，還需提供勞動合同或者工作經歷證明，以上證書證件均需原件及復印件1份。其中：
（1）屬納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面等材料。
（3）屬未落實工作單位報考「應屆畢業生」崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（服務基層的證書或鑒定表），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批准存根復印件、退役證明材料），以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面等材料。
（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
5.通過資格審查的報考人員現場進行確認繳費。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人45元標准收取考試費用。根據我校財務制度相關要求，本次考試現場報名繳費必須使用帶有銀聯標志的銀行卡，不支持現金、支付寶、微信支付等其他繳費方式。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名時應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復印件；農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6.筆試准考證領取時間和方式通過我校另行通知。
（二）考試
1.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低於3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經批准後方可開考。
2.考試時間另行通知。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
3.所有崗位採取筆試和面試相結合的考試方式。
筆試採用閉卷考試的方式進行,考試內容為《職業能力傾向測驗》，滿分為100分。筆試設置最低控制合格分數線為60分。
面試人選根據職位招聘計劃數，按3:1的比例（經批准降低比例後為2:1）依筆試成績從高分到低分確定，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的，在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為面試人選。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標准收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。
所有崗位面試均採取結構化面試的方式，主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、人際合作能力等方面。面試成績滿分均為100分。
面試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考場參加面試的考生不足2人（含2人），為確保新進人員基本素質，提前設定面試最低分數線為60分，對於面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
匯總成績：按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四捨五入。
（三）體檢和考察
根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績高者優先，兩門成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂公務員錄用體檢通用標准（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三甲以上綜合性醫院進行。對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖職業技術學院進行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業技術學院人力資源處或紀檢監察審計處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
（一）本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外人員工資福利待遇。錄用人員需遵守我校服務期管理制度等相關規定。
（二）本次招聘我校未與任何機構聯合開辦輔導機構，也未授權任何機構辦理報名考試等相關工作。
（三）由於疫情防控需要，報名現場要進行人數控制，限流進入，同時因報名現場需定時進行消毒，因此每日可接納報名人數有限。請廣大報考人員合理安排時間，在公告規定的報名時間范圍內錯時錯峰報名，避免因人流集中導致無法報名。招聘全過程均採取安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫方式進行核驗，未申領安康碼人員、安康碼為「黃碼」或「紅碼」人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名、考試等場所。
（四）請報考人員在我校上查看公告，提前下載並填好考生疫情書、疫情防控健康登記表和報名資格審查表，並帶好崗位所需相關材料原件復印件到現場報名。
報考咨詢電話：0553-5777185
監督舉報電話：0553-5775805
附件2：考生疫情書及疫情防控健康登記表.docx
附件3：2022年蕪湖職業技術學院招聘編外工作人員報名資格審查表.doc
⑵ 蕪湖市弋江區法院公開招聘聘用制工作人員方案
蕪湖市弋江區法院公開招聘聘用制工作人員方案
因工作需要，經研究決定面向社會公開招聘4名聘用制工作人員。
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘職位
1、法警兼駕駛員3名（均為男性，其中持駕駛證A1照的1人，持駕駛證A2照的2人）；
2、書記員1名（男性）。
三、招聘條件
（一）政治思想好，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪歷史。
（二）年齡：
1、應聘書記員為25周歲以下，即1986年1月1日以後出生；
2、應聘法警兼駕駛員為30周歲以下，即1981年1月1日以後出生；
（三）法警兼駕駛員為大專以上學歷，會駕駛（實際駕齡3年以上），身高1.73米以上，優秀復員、退伍軍人在同等條件下優先錄用。書記員為全日制政法、計算機專業本科以上學歷，應熟練掌握計算機中文錄入、文檔處理技能。
（四）身體健康，書記員符合公務員的體檢標准要求，法警兼駕駛員符合人民警察的體檢標准要求。
四、招聘程序及辦法
招聘採取考試和考核相結合的方法進行。為加強監督，體現公平、公正，區人才交流中心負責此次招聘工作，區監察局將予以全程監督。
（一）公告
2011年2月25日起在《大江晚報》上刊登《蕪湖市弋江區人民法悔皮鏈院招聘聘用制工作人員公告》，在弋江區人民政府網站發布《招聘方案》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年2月28—3月1日，上午8∶30-11∶30、下午2∶30-17∶00。
2、報名地點：弋江區人民法院政治處報名，聯系電話：4822831。
3、報名時須提供本人身份證、學歷證書及駕照等相關證件的原件、復印件，近期一寸正面免冠同底照片3張。
4、報名初審合格者，填寫報名表，交筆試考試費45元和專業技能測試費45元，共計90元。
5、若報名比例達不到所聘職數1：3比例的，提交招聘工作領導小組討論是否開考。
6、應聘者於2011年3月4日上午8：30—11：30，下午2∶30-17∶00。攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據，到弋江區人民法院政治處領取《准考證》。
（三）招聘考試
考試採用筆試、面試和專業技能測試相結合的形式。
1、筆試：各職位應聘人員均須參加筆試。
筆試時間為2011年3月5日上午8：30—11：00；筆試地點以准考證上的為准。
筆試內容主要為「法律基礎知識」，主要包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《民法》、《刑法》等。
2、專業技能測試：
⑴應聘書記員職位者，在經過筆試後均進入專業技能測試，專業技能測試時間及地點另行通知。
書記員職位專業技能測試內容為計算機錄入和文檔處理實際操作，要求錄入速度每分鍾70字以上，達不到基本要求的即被淘汰。
應聘書記員職位者經過筆試和專業技能測試後，分別按其總分的30%和40%合成，從高分到低分按1：3的比例取前3名進入面試。
⑵應聘法警兼駕駛員職位者在經過筆試後均進入駕駛技能測試環節，該環節主要測試應聘者駕車的實際操作握棚駕駛能力。
應聘法警兼駕駛員職位者經過筆試和專業技能測試後，分別按其總分的30%和50%合成，從高分到低分按1：3的比例取前9名進入面試。
3、面試：應聘人員均須參加面試，面試入圍者應在指定時間內到弋江區人民法院政治處交面試費80元，逾期不交費視為自動放棄。
面試重點考核應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合素質和儀表氣質等方面，面試滿分100分。
面試時間及地點另行通知。
成績匯總：書記員職位考生總成績按筆試30%、專業技能測試40%、面試成績30%的權數合成；法警兼駕駛員職位考生總成績按筆試30%、駕駛技能測試50%、面試成績20%權數合成。
上述各項考試成績、入圍人員名單和總成績將在弋江區人民政府網站上及時公布。
（四）體檢
根據考試總成績，按1：1的比例（由高分到低分取捨）確定各職位參加體檢及考察人員名單，並及時在弋江區人民政府網站上公布。
體檢時間和地點另行通知。
體檢項目和標准分別參照人事部、衛生部、公安部印發的國家公務員，人民警察的體檢標碧孫准組織實施；體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格後，由用人單位對其進行考察。主要了解被考察人在原單位（學校）的政治思想狀態表現及有無違法、違紀行為等。如發現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。
因體檢、考察不合格出現缺額的，在同職位報考人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考核。
（六）公示
對體檢、考察合格的初定人選在弋江區人民政府網站上進行公示，公示時間為5天，接受社會監督。
（七）確定聘用人員
對經公示無異議的人員報有關會議批准，最終確定為聘用人員。
五、聘用政策和待遇
1、聘用人員的試用期為3個月（含在聘期內），試用期滿，經用人單位綜合考核合格後，正式聘用，由用人單位與之簽定聘用合同，一年一聘；用人單位按照弋政辦[2008]4號文件管理聘用人員，對年度考核不合格的聘用人員，用人單位可予以解聘。
2、工資待遇：
試用期工資為1144元/月，試用期滿後，工資為1430元/月，並按有關規定購買五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）。
本《招聘方案》由弋江區人才交流中心會同弋江區人民法院政治處負責解釋，聯系電話：0553—4225631，0553—4822831。
弋江區人才交流中心
二〇一一年二月二十五日
⑶ 2013年安徽省蕪湖市第二人民醫院招聘啟事
蕪湖市第二人民醫院始建於1953年，是辯源滾蕪湖市人民政府創辦的第一所綜合性醫院，是一所集醫療、教學、科研裂芹、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫院，是皖南醫學院附屬醫院和碩士生培養點，南通大學蕪湖臨床學院，武漢大學第一臨床學院碩士生培養點，復旦大學附屬中山醫院協作醫院，法國第戎醫療集團協作醫院。醫院佔地面積6.6萬平米，建築面積16萬平米。目前開放床位1789張，設有37個臨床科室、8個醫技科室。國家臨床重點專科建設項目1個，省臨床重點培育專科2個；市臨床醫學重點專科8個，市臨床醫學重點扶持專科2個；醫院近年來通過深入推進以人事制度、分配製度、醫葯分開和公立醫院集團化為突破口的公立醫院改革，在提升醫療水平、完善服務體系、強化科學管理、創新體制機制、加強基本建設攜余等方面取得了顯著成績，成為省內外具有一定影響力的綜合性醫院。
一、招聘崗位：
（一）康復醫學科、皮膚科、血管外科、中醫科學科帶頭人。
一)招聘條件：身體健康，品行優秀，具有領導能力。本專業碩士及以上學歷，年齡在50周歲以下，副高職稱及以上職稱，三級醫院工作經歷。省級與醫學院附院工作者優先。
二) 待遇
醫院將根據招聘錄用人員的不同情況提供相應待遇：
1、為學科帶頭人解決過渡房；符合《蕪湖市第二人民醫院人才引進、使用、培養、考核管理規定》的人員，可享受相應級別的待遇（含住房補貼、科研啟動經費、人才基金專項補貼）。
2、協助解決學科帶頭人配偶工作安置和18周歲以下子女就讀事宜；解決戶口轉接、遷入市區。
3、優先推薦申報各類人才項目。
（二）康復醫學科、血管外科等臨床醫技科室業務骨幹
條件：身體健康，品行優秀。本專業碩士及以上學歷，年齡在35周歲以下。主治職稱及以上職稱，三級醫院工作經歷，省級與醫學院附院工作者優先。
（三）腫瘤科臨床醫師（3名）
條件：身體健康，品行優秀。腫瘤內科學、放療學、介入專業碩士及以上學歷，年齡35周歲以下，具有執業醫師資格證。
（四）臨床心理科醫師（1名）
條件：身體健康，品行優秀。醫學心理學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，精神科執業醫師資格，三年以上精神科和心理科工作經驗。
二、應聘方式
應聘人員將個人簡歷、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業證書、身份證復印件、代表個人業績成果的學術論文、課題證明、科技獎勵證書等復印件，以及近期免冠彩照1張，郵寄至蕪湖市第二人民醫院人力資源部（請註明應聘專業和崗位）。
地址：蕪湖市九華中路259號，蕪湖市第二人民醫院人力資源部
郵編：241000
郵箱：[email protected]
聯系人：陳霞
聯系電話：05533909096
⑷ 大唐天城電影院還招人嗎
不招。根據查詢大唐天城電影院招聘信息得知，截止2023年5月7日大唐天城電影院不招人了。電影院是明叢州為觀眾放映電影的場所，電影在產生初期激蔽，是在咖啡廳、鄭咐茶館等場所放映的。
⑸ 蕪湖市事業單位招聘2023
蕪湖市事業單位招聘2023還未發布，蕪湖市事業單位一年考1次，一般是市直，還有部分事業單位自行招考，招聘信息在安徽省人事考試網發布。
一、蕪湖市事業單位招聘2023
2023年蕪湖市還沒有發布，參考2022年蕪湖事業單位招聘考試時間，預計發布時間在2-5月份，具體時間以安徽省人事考試網發布的招聘信息為准。
蕪湖市事業單位考試一年考一次，是由安徽省組織的省內事業單位統一考試，2022年考試時間是6月25日，晚於事業單位聯考。2023年安徽省是否參加事業單位聯考還不知道，如果是聯考，報名時間預計是2月左右。
二、蕪湖市事業單位考試科目
蕪湖市事業單位考試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。
第一科考試時間截止後，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止後，收回發放的所有考試資料。
蕪湖市事業單位招聘2023
⑹ 蕪湖市第二人民醫院2009年招聘護士公告 2月16日至2月18日報名
蕪湖市第二人民掘鏈醫院2009年招聘護士公告 2月16日至2月18日報名
因我院發展的需要，現公開招聘護理人員，具體招聘條件如下：
一、招聘數量
本次招聘護理人員60名。
二、招聘條件及要求
1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，堅持四項基本原則，熱愛護理事業，品行端正，吃苦耐勞，能勝任護士工作。
2、身體健康，五官端正，無慢性疾病和傳染性疾病，無葯物過敏史，身高1.58米以上、雙眼*視視力在0.8以上。
3、國家統招全日制護理畢業生，有報道證（應屆生判讓孫需有學校推薦證明及二甲醫院以上實習鑒定）。年齡：本科畢業23周歲（1986年1月1日以後出生），專科畢業22周歲（1987年1月1日以後出生），中專畢業生20周歲（1989年1月1日以後出生），有護士執業證書者和男性年齡均放寬1歲。
4、持有護士執業證書滑巧者，需有報到證、國家統招全日制護理專業本科、專科、中專畢業證書。
三、報名時間、地點
1、報名時間：2月16日—2月18日，
上午8：00—11：30，下午14：00—17：30。
2、報名地點：本院大禮堂。
3、理論考試時間：2月24日上午8：00，考試地點：院大禮堂。
4、報名者須攜帶的證件：
（1）應屆生須攜帶本人身份證、學校推薦書、實習所在醫院鑒定、彩色免冠照片2寸2張。
（2）歷屆生須攜帶本人身份證、畢業證、報到證，有護士執業證書者須攜帶護士執業證書、彩色免冠照片2寸2張。
（3）如有計算機等級證書、英語等級證書者報名時請一並帶來。
以上證件均需原件及兩份復印件。
四、聯系方式
0553-3909096