『壹』 印度有什麼好電影
哈哈，印度的電影，無力吐槽，想起來這個電影是印度電影，心裡先想笑一下。答主看的印度電影還是不少的，那麼來推薦幾部印度的好電影吧。
1. 《小蘿莉的猴神大叔》
這是一部主旋律片子，一想起來主旋律大概很多人都會排斥吧，一般主旋律電影在國內的話院線上映都是送了單位一堆票，然後必須得去，很多人都是滿心不願意的去啊。但是這一部印度主旋律電影是真的好看，首先說一下類型，這個電影的類型怎麼說呢， 可以算作流浪型的冒險電影，亦可以看成是劇情片或者家庭片。比較溫情的電影。劇情呢，簡單說一下， 想看的答主也不能當劇透黨啊。故事講述的是一個可愛的小女孩三歲還不開口說話，家人帶去外國治療，坐火車中途一不小心女孩走丟了，遇到了一個大叔帶他回家的故事。大叔堅定的信仰在回家途中遇到了一個個的荒誕的故事，這些反應了印度的宗教問題。
『貳』 做營銷的看什麼電影好
1、Wall Street（華爾街） (1987)
內部交易是違法的，不違法怎麼能夠發財。關鍵看如何違法同時可以掩蓋。不看這個影片怎麼能夠隨便進入股市。
2、Glengarry Glenn Ross（拜金一族）(1992)
當房地產進入蕭條的時候，美國的房屋中介的銷售顧問都在忙什麼？他們如何利用資料庫，如何門到門地將房地產銷售出去。如何在蕭條期包裝房地產，如何瞄準新婚家庭的住房需求，如何對准投資需求？看了才知道，如今的美國房地產蕭條肯定不會是問題。
3、Trading Places （顛倒乾坤）(1983)
經濟是交易行為的代名詞。只要有交易，就需要學會評估交易是否合算，就需要透視交易對方內心的秘密。交易中學到三個核心法則，在世界上任何國家，如何地方只要有交易的地方都適用的本質法則。
4、Boiler Room（鍋爐房）(2000)
難以想像的是違法交易幾乎與證券市場形影不離。一個19歲的年輕人如此近距離地目睹財富的操縱過程，讓誰富有，那不過是一個隨機的選擇。
5、Pirates of Silicon Valley（矽谷傳奇）(1999)
比 爾·蓋茨與斯蒂夫·喬布斯在所有方面的看法，觀點都是對立的。他們只有在一個事情上是絕對共同的，那就是盡一切可能封殺這個影片。矽谷的高科技公司是如何 孵化的，是怎麼演變成今天這個樣子的，不到25歲的年輕人利用了什麼樣的市場規則，又是如何讓市場規則，讓客戶，讓競爭對手形成一個共同體的。陰謀一個接 一個，層出不窮的點子籠罩在矽谷的上空。
6、The Coca-Cola Kid（可口可樂小子）(1985)
不是地震中的可樂男孩，而是美國男孩的可樂生涯。作為一個碳酸飲料的營銷從業員，他不得不回答一個問題，在邊遠的澳大利亞小鎮，為什麼沒有一瓶可口可樂？營銷是生意不可缺的部分。尤其是創業中不可缺少。一個男孩用可樂創造一個事業的故事。
7、The Secret of My Succe$s（發達之路）(1987)
任何年輕人的夢想中都至少包括兩個絕對共同的東西，一個是金錢，一個是美女。明天早晨醒來，發現你不過就是一個北漂的時候，不過就是陷入大上海茫茫人海中的一個小小小小的水滴的時候，如何實現自己夢想中這兩個無法或缺的元素。且看美國堪薩斯的男孩在紐約飄盪的歷程。如果紐約可以代表近100年人類商業活動的中心，那麼，任何21世紀的年輕人，你不得不面對大城市的喧囂、躁動，美女可以讓你實現金錢的夢想，同樣，金錢也可以讓你品味美女的誘惑。去追求你夢想中的金錢、美女吧。
8、In Good Company（優勢合作）(2004)
想成為全球級別的公司，怎麼能夠不看這個影片，至少5次以上呢。大公司都是通過收購來長大的。你會收購嗎？知道收購後銷售主管是怎麼想的嗎？知道銷售人員背後議論什麼嗎？聯想收購IBM失敗的核心因素就是根本沒有看懂這個影片。你看得懂嗎？當公司與公司之間發生買賣的時候，公司一員的你，位置在哪裡？
9、Barcelona（巴塞羅那）(1994)
美國人的銷售方式，銷售方法真的可以同行全球嗎？一個美國銷售在西班牙的銷售經歷讓我們學到銷售的價值觀，銷售對客戶文化的處理方式，銷售對客戶關系的把握。
10、Jerry Maguire（甜心先生）(1996)
做生意要拿出誠意來。這個影片為美國文化提供了兩條經典的短語，風行美國經久不衰。show me the money 讓我看到錢才是真的。任何生意都如此。怎麼才能看到錢，什麼情況下，你會忘記這一點，而且通常是客戶勸你忘記這一點。生意中沒有牢靠的友誼，這是你在創業 前必須要牢記的教訓。做銷售，建立大客戶關系不容易。認真看上10遍吧。
11. office space （上班一條蟲） （1999）
公司縮減規模，預備裁員的時候，這個哥們居然不知道，而且，就在裁員開始的那天，他卻決定請假一天。他的兩個辦公室的好友已經處在被開掉的邊緣，無奈，哥們三個決定實施一個神秘計劃，將公司帳號上的錢陸續轉移，當然，通過木馬病毒的方式。然而，由於這個哥們本來對辦公室工作就沒有感覺，於是，對於裁員特別輕松，滿不在乎，公司高層偏偏就欣賞這樣的態度，他居然被留下了。
辦公室政治課實戰教材。市場經濟環境中公司遇到危機時，裁員的本質動機，員工對公司的作用的核心意義都是必須要學習的商業社會的基本規則
『叄』 印度電影《年度推銷員》涉及的營銷理念是什麼，力求
1.應聘銷售員的時候，可能隨便抓個東西，讓你對他推銷，以考驗你的應變能力和經驗；
感觸：不知道你們面試的時候有沒有碰到過，我是碰到過。有趣的是有一次在龍崗的時候：好幾個同事用頭腦風暴bra的用途，結果令人吃驚。
2.男主人公對於客戶索要回扣，直接回絕並舉報；
感觸：不知道男主人公是傻還是天真，為此他差點被炒，不過他最後還用業務回扣的以外的優質報備贏得了客戶的信賴。
而我們中國目前的現狀彷彿就是個：回扣時代，哈哈。。甚至有些銷售人員的廣告直接就是：某某產品，回扣多少點，或者有些采購人員挑明：多少個點，不有免談。這影響了正當的競爭，最終可能導致終端產品的不良。其實說白了，就是：銷售人員的能力、素質不足，急功近利。。。
3.打銷售電話時，還沒說兩句話，就被掛，假裝說：嗯，嗯，好，那下次聯系你....
感觸：你們有木有過，反正是我有過。我有次打電話我是某某公司的，話還沒說完，對方就說很直接掛了，我就用了上面的話，同事都在旁邊，不然還有點尷尬。
4.平等的態度面對領導的盛氣凌人，無視同事的冷嘲熱諷，最後他形造一個平等、有感情、人性的銷售團隊；
感觸：有時候真的搞不懂老闆是怎麼想的，會非常的壓抑、糾結；還有和同事之間有真正的朋友嗎？在這種激烈的競爭中多的是壓力