⑴ 誰知道與人相處之道的名言
誰知道與人相處之道的名言, 中國古代典籍中教人相處之道的名言警句
1、不學禮，無以立。
2、三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，擇其不善者而改之。
3、吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而下信乎？傳不習乎？
4、居處恭，執事敬，與人忠。
5、君子敬而無失，與人恭而有禮，四海之內皆兄弟也，
6、三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也！
7、無欲速，無見小利。欲速，則不達；見小利，則大事不成。
8、與朋友交，言而有信。
9、以文會友，以友輔仁。
10、益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。
11、君子食無求飽，居無求安，敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已。
12、巧言亂德。
13、巧言令色，鮮矣仁。
14、學而時習之
15、人而無信不知其可也
16、敏而好學，不恥下問
17、文質彬彬，然後君子
18、敬鬼神而遠之
19、已欲立而立人，已欲達而達人
20、不義而富且貴，於我如浮雲
21、發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至
22、三人行必有我師焉
23、君子坦盪盪，小人長戚戚
24、歲寒然後知松柏之後雕
25、知者不惑，仁者不憂，勇者不懼
26、民無信不立
27、百姓足君孰與不足
28、君子成人之美
29、其身正，不令而行
30、不在其位，不謀其政
31、人無遠慮，必有近憂
32、躬自厚，而薄責於人
33、君子求諸己，小人求諸人
34、不以言舉人，不以人廢言
35、己所不欲，勿施於人
與人相處之道的議論文1000字
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔；但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明；尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性；譬如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的「決定」，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！
七、理性的溝通，不理性不要溝通
不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知，一切都需要…如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？《我錯了》，這就是一種覺知。
與人相處之道：如何與同事相處箴言
1、交淺言深者不可深交
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裡並沒有多大的分量。
2、搬弄是非的「饒舌者」不可深交
一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。
3、惟恐天下不亂者不宜深交
有些人過分活躍，愛傳播小道訊息，製造緊張氣氛。「公司要裁員」、「某某人得到上司的賞識」、「這個月獎金要發多少」、「公司的債務龐大」等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：「噢。是真的嗎？」
4、順手牽羊愛佔小便宜者不宜深交
有的人喜歡貪小便宜，以為「順手牽羊不算偷」，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心裡就不舒服。這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5、被上司列入黑名單者不宜深交
只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視為眼中釘，如果與「不得志」者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認為這太趨炎附勢。但有什麼辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？不過，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。
避免深交，但需要與之溝通。當你新進公司時，應當表現得友善大方，主動與人交際。比如：邀請同事共進午餐或晚餐，尋找機會請教工作上的問題，藉此表達你願意配合同事工作的善意。
三五同事經常聚在一起，或去唱歌，或逛街看電影，或聚會玩牌，久而久之，情誼加深，有可能從此形成「小團體」。
如果上司把你認為是小團體的一員而列入黑名單，你就倒霉了。一般說來，上司對小團體總是抱持著不信任的態度，對於小團體里的人多有顧慮。首先，上司會認為小團體里的人公私難分。如果提拔了圈內某個人，而與之較好的同事「哥兒們」可能會得到偏愛放縱，不僅對公司、事業不利，對其他員工也不公平。
有些時候，上司擔心小團體里的人「不忠誠」。經常聚在一起的人氣味相投，若上司對其中某個人批評或扣獎金，若其中某個人與別的同事發生矛盾，這幾人可能聯合起來對付上司，或影響公司團結。再說，即使上司想給其中某個人單獨獎勵或紅包，這個人很可能就會泄漏給圈內的朋友知道。很可能紅包不是每個人都有，其他同事若知道定會認為上司不公。
請介紹一些與人相處之道！
一、忍一句，禍根從此無生處：古德說：「喜時之言多失信，怒時之言多失禮。」一個人在盛怒時所說的話，容易傷害到別人，也容易造成磨擦，所以如果我們能忍一時之氣，就不會造成無謂的紛爭。就像拳頭，不要急著打出去，才能凝聚力量；眼淚，不要輕易流出來，才是真正的悲憤。一時的氣話往往造成不堪設想的後果，因此千萬不要在盛氣之下輕易發言，能忍一句，自然禍根從此無生處。
二、饒一著，切莫與人爭強弱：有首偈語說：「何必爭強來斗勝，百千渾是戲文場；頃刻一聲鑼鼓歇，不知何處是家鄉。」人生就像一場戲，盡管劇中曾經風光、繁華過，一旦落幕，一切歸於寂靜。所以在人生的舞台上實在沒有什麼值得爭強好勝的，有時候讓人一步就是自己的勝利，所以做人要有「得饒人處且饒人」的涵養與心量。
三、耐一時，火坑變作白蓮池：忍，不是懦弱的表示；忍，是勇者的象徵。一個人能夠忍耐一時，堅持下去，縱使一時的不如意，終將成為過去。縱然處身「火坑」，也會因你的忍耐而變成清涼的蓮池。所以我們與人相處，只要能忍耐，就能轉逆境為順境。
四、退一步，便是人生修行路：人生的旅途上，不一定要每一步都向前。回頭是岸，能退一步想，海闊天空；凡事退一點，不但留給別人一點餘地，也是自己的一種修行。
求高手指教與人相處 與外人相處之道
有自己的事情做，有一些朋友談心，可以成功的處理自己的事情，多做一些自己能做好的事情，一點點的成功積累下來，你就可以有自信，一但你對自己 很自信了，那麼一切就會慢慢好的我說你能明白嗎？
談與小人相處之道？
比小人更小人，自己做個君子！比如跟小孩子玩，你從小孩子經歷過來的，自然小孩子一舉一動都瞭然於心，自然好對付了！
如何去學好與人相處之道
一、給口德——得饒人處且饒人
1、說話三境界
2、直話，要轉個彎說
3、冷冰冰的話，要加熱了說
4、顧及別人的自尊
5、人情留一線，日後好見面
二、給掌聲——有些人一生都沒給過別人掌聲
1、每個人都需要來自他人的掌聲
2、為他人喝彩是每個人的責任
3、不懂鼓掌的人生太狹隘
4、一贊值千金
三、給面子——不給面子是最大的無禮
1、中國人最講究的是面子
2、任何時候，給對方一個體面的台階
3、看破別說破，面子上好過
4、傷什麼，別傷人面子
5、千萬不要揭人老底
四、給信任一一生性多疑的人不可能有真朋友
1、被人信任是一種幸福
2、有多少信任，就有多少成功的機會
五、給方便——與人方便，自己方便
1、請主動坐里座
2、與人方便，自己方便
3、在他人最需要的時候輕輕扶一把
4、為對方著想，替自己打算
六、給禮節——有「禮」走遍天下
1、彬彬有禮，方能魅力四射
2、禮多人不怪
3、送禮送到位
七、給謙讓——鋒芒畢露者處處樹暗敵
1、切忌鋒芒畢露
2、放下身段，降低自己
3、勿在失意者面前談論你的得意
4、人前勿張狂，待人應低調
八、給理解——人人都渴望他人的認可
1、理解，就是給人方便
2、先理解一般人不理解的事
九、給尊重——把別人的自尊放在第一位
1、把別人的自尊放在第一位
2、努力使人感到他的尊嚴
3、給弱者的尊重更可貴
4、真正的高手好像平平常常
5、地位越高越不能輕視別人
6、把別人放在心上
十、給幫助——關鍵時刻，誰不希望有人拉一把
1、無私勝有私
2、你的好，別人是會記住的
十一、給誠信——無信不立，狡詐者必無朋友
1、誠信為本，重諾守信
2、誠信深入人心，成功接踵而至
3、失去誠信，百事不可為
十二、給實惠——空頭支票，萬萬開不得
1、許之以利，曉之以理
2、不以利益大小親疏你的朋友
3、盡可能滿足對方的慾望
十三、給虛心——讓人顯得高人一等
1、要一點含蓄，要一點謙遜
2、虛心萬事能成，自滿十事九空
3、虛心求教，成就大業
十四、給欣賞——使人擁有優越感
1、渴望被欣賞之心人皆有之
2、「高帽子」的成本最低
3、要及時肯定別人的長處
十五、給感激——不感恩，就別指望再有下次
1、感恩，是一種歌唱生活的方式
2、及時感激，切莫等到花兒都謝了
3、感謝你的對手
情人相處之道
1
隨時能聯絡到彼此。因為生活學習工作的原因，兩個人經常分開是難免的，而對現在的我們來說，手機應是我們最主要的聯絡工具。不要沒事就關機，或者不帶電話，電話沒電要及時換電池、充電。我給你打電話，不是要監督你、檢查你，而是要知道你平安，你現在很好。所以，請24小時開機，如果當時因為種種原因沒有接電話，事後一定要馬上打回來，主動說明原因。
2
經常談心，讓彼此知道對方的想法。這一點是兩個人長久相處最重要的一點。不溝通哪來的彼此了解，不了解怎麼能形成默契。你也不用像做思想匯報一樣的說自己的心理活動。就像聊天一樣，說說自己身邊發生的事，自己的想法，或者說說兩個人之間的相處之道。談戀愛談戀愛，不交談怎麼戀愛？不要把什麼都憋在心裡，這樣你憋得難受，我猜得也難受，女人本來就是愛胡思亂想的。往往很多事，你把它說出來，反而倒沒事了。你什麼都不說，只會沒事變有事，甜蜜變傷心。
3
吵架要發泄出來，不能隔夜。兩個人在一起，吵架是避免不了的。但是希望兩個人不要冷戰，可以爭吵，可以打架。讓彼此都發泄出來，這樣才不會生病。更不要隔夜，生氣睡覺是最容易死人的，除非你是沒心沒肺的那種，躺下就著，一點事兒沒有的。但最好還是當天解決，因為很多事往往越擱越難解決。
4
互相尊重。不光說話要互相尊重，還要尊重彼此的思想、行為。尤其是在對方朋友面前，不要過分的顯示你有多麼牛，你一定要佔上風，因為主角本來就不是你。不是說，你在他朋友面前，一定要給足他面子，貶低自己，那樣他在朋友面前就會顯得怎麼怎麼樣，就是愛他、尊重他。而是說不要刻意的貶低他，顯示自己，而是要互相捧著說，那樣才會讓別人覺得你們是互相尊重，感情平等的。
5
不要跟異性朋友沒完沒了的聯絡。每個人都有異性朋友，這也不是什麼不好的事情。反而能說明你這個人心理很健康。但是你的異性朋友不要太多，超過同性朋友更是有問題的。聯絡可以，但不要太過頻繁。有這么一句話：「跟愛人吵架，跟陌生人說心裡話。」你跟異性朋友永遠是溫柔的，心裡話都說給她們。可是跟愛人卻是冷漠的，惜字如金的，什麼心裡話都不說。那麼你們的感情肯定經不起一點兒風浪，和平也只是暫時的，一旦對方受不了了，爆發了，那麼你們肯定就完蛋了。
6
不要吝嗇你的嘴。兩個人交往，甜言蜜語是應該的，這也是最增進感情的一種方式。不要因為在一起時間久了，覺得沒必要說這些了，就吝嗇自己的嘴，情話要經常說。三天沒見就必須說想念，不想也得這么說。「不就是才一個月見不到嗎？」這種話絕對不能說，太傷人心。
7
態度決定一切。不要動不動就不耐煩、發脾氣、亂吼。誰都有心情不好，誰都有不高興的時候。但是你要跟對方說明原因，不要無緣無故的凶人。
8
兩個人吵架，不管是誰的錯，必須有人先低頭道歉，哄對方；而另一個人也必須很給面子的配合，迅速和好。
戀人相處之道
想聽真話嗎？
很簡單 你愛她勝過她愛你
不過你不要覺得自己吃虧 畢竟你是和自己很喜歡的人在一起呀
感情這種事情沒有公平可言
你想和自己喜歡的在一起 就自然要多付出些 多委屈一點 雖然辛苦 但也幸福
你想過的輕松點 就去找個愛自己多過愛自己的 這樣 充分享受被愛的感覺 沒有偽裝 想發脾氣就可以發脾氣 因為知道沒關系 他很愛自己
不要擔心自己和別人不一樣
你遇到的問題大家都存在
只是在於我們扮演的是A還是B
你現在是不是很郁悶當下的狀況啊！呵呵 其實你也可以吃住她的
人多多少少都有點吃軟怕硬 你女朋友對她的朋友是不是不像對你這樣？
你就多多寵她 哄她好了
估計她現在已經習慣你的好了
她愛冷戰就冷戰好了
不過前提是要她習慣你的好
她其實心裡一定也知道自己無理取鬧
但知道你比較愛她 不會輕易離開她
所以有些肆無忌憚
你是男人多包容
是時候也生點小氣 吃點小醋
這是你的權利 不要覺得理虧 她自然詞窮會討好你的
你要學會製造機會 調換你們的身份
平時對她百依百順
她冷戰也就不要去找她 也不要給她電話
並還要不失時機的通過她的好朋友放出「你這幾天過的很不錯 很瀟灑」的訊息
這絕對治得住她
她一定會來找你 質問你為什麼不聯絡她 為什麼不找她
你就說 你在反省
這些天一直在想自己錯在哪裡 自己挑小事說 越小越好 小到她都覺得自己太苛刻 （比如 你前天跟別人介紹你女朋友的時候 表情不夠真摯 昨天給她電話的時候語氣不夠溫柔……）
告訴她 不聯絡她是不想打擾她 覺得沒臉找她
這樣她一定會覺得這招失靈了 並且開始懷疑你外面是不是有別的追求者 開始有危機感 每天給你無數電話 不在冷戰了
真的 試試！
求採納為滿意回答。