1. 盤點2021年一定要看的5部韓劇，你推薦哪一部
《三色幻想：戒指的女王》
該劇講述了，外貌俊朗、成績優秀的高富帥學長劉正，溫和的外表下卻隱藏著不為人知的一面，唯一能夠看穿劉正心思的平凡女大學生洪雪與劉正稀里糊塗地交往，兩人之間的愛情、矛盾和各種浪漫而頗具神秘色彩的校園故事。 有主見、成績又好的女大學生洪雪不知道為什麼老是覺得同系的人氣學長劉正是一個不能信任的人，但是正因為劉正的好心相助，洪雪才得以繼續堅持自己的學業。雖然覺得劉正有些奇怪，但兩人最終稀里糊塗地交往了。盡管如此，交往後的劉正還是不會輕易吐露自己的內心。
2. 和領導溝通的技巧有哪些
部門領導更換無數，和領導溝通就簡單一點，愚笨一點，主要觀察他的表述，他的性格，他的為人，然後再適當的說說自己的意見，表達一下，有種參與感。當然領導最後都是民主集中制，主要以他的意見為主，責任和落實都是你的。
不要和領導較真，講道理，領導的道理不知道和誰學的，多種多樣，千變萬化。他們每天學習很多管理的知識，交流的技能，領導的策略，專門伺候下屬的。所以和領導的交流，不管在語言上，還是在思想上表明自己聽從指揮，願意效勞。「沒問題，好的」要長掛嘴邊，要善於圓滑世故，拍馬屁。你也可以頂撞，可以以理俱爭。結果就是領導想出更多更好更強的手段來治服你，他就像訓練一頭野馬一樣馴服你，如果實在難以馴服，他就想辦法剔除你。
和領導的溝通其實可有可無，主要原則就是服從，聽從指揮。辦事到位，落地有回聲。一切都需要在他的掌控中，你的脾氣好不好，性格壞不壞無傷大雅，我耿直每次都是說多話，說錯話，然後領導抓住我的缺點。美美的訓斥一番，我還必須要好聲好氣的解釋一番，討好一番。很浪費電話費，最後得出的結論是，領導都是對的，我對您沒有任何意見，是我錯了，是我不會說話，讓您費心了，我一定加倍努力回報您，請您放心。有時候你的想法闡述了，內容發表了，有種釋懷的感覺，參與感，但是危害危害無窮。領導隨時會糾正你的各種看法觀點，這樣就浪費我太多的電話費，工作必須要做好，做到領導心坎上，不然遲早被拾掇。
我也見過一些小領導，整天憑白無故的就被大領導訓斥一頓，面紅耳赤，你來我往的擺事實講道理。最後總結發現，統一思想，緊緊圍繞領導周圍，幹事創業。想法可以有，但要服從大局。我感覺很多人拍須遛馬很違心，不真誠，不自然，但是領導們喜歡。他們就需要這樣的領導力，執行力。最後領導請客中午來一桌，吃人的嘴短，這次都是心服口服的聽從領導的思想。
和領導溝通就是和領導說話，有請示，有解釋，有匯報，有討論，總結等等，口齒要清，表述要到位，句句說到領導的心坎里，不要給領導添堵，這就是溝通的技巧，服從的技巧也要千變萬化，不是一成不變的。領導每天的狀態每天的心情都不一樣，根據實際情況適當的調整，發揮自己的主觀判斷意識，和領導交流，不要怕被批評，被訓斥。把自己當成垃圾桶，讓領導的心理垃圾，嘴上的垃圾都向你開炮，讓他的垃圾抱怨都進入你的垃圾桶，然後你再慢慢消滅，或扔掉。做好心理准備，讓他肆意妄為的揮霍，你就當沒聽見，沒看見，領導的講話不能全信也不能不信，取其精華，去其糟粕。照顧大局為重，在這里干一天，他只要是領導，你就得敬他三分，示弱一截。這樣大家才都能相安無事，有利於干工作。把所有的重點都放在工作上，不要在一些雞毛蒜皮，瑣碎小事情上耽誤前程，浪費時間，破壞心情。
專心聽領導講話，眼睛注視著他，不要埋著頭，必要時作一點記錄。如果你心不在焉的話，那可想而知對你的態度會怎樣。他講完以後，你可以稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。然後概括一下上司的談話內容，表示你已明白了他的意見。
婉轉拒絕上司提問題，即使不認同領導的意見也不要直接說不。他可能從某種角度看問題，看到某些可取之處，也可能沒徵求你的意見。如果你認為不合適，最好用提問的方式，表示你的異議。如果你的觀點基於某些他不知道的數據或情況，效果將會更佳。別怕向上司提供壞消息，當然要注意時間、地點、場合、方法。
與領導交往關鍵在度，無論你與領導有什麼關系都應注意你倆是上下級的關系。你與你認為很好的上司單位中的位置是不同的，這一點你尤其要心裡有數。不要使關系過度緊密，以致捲入他的私人生活之中。與上司保持良好的關系，是與你富有創造性、富有成效的工作相一致的，你能盡職盡責，就是為上司做了最好的事情。
大家都知道，與上級領導交流溝通在管理過程中是非常重要的，它會將上級的命令，非常很好地傳達到下級，也會使下級的一些建議和想法，傳遞給上級，它也將使平級協作得非常好。凡是在管理過程中形成一個通暢、溝通的渠道，管理問題就不會產生。一旦管理出現問題，往往有很多的時候都是因為溝通不好而形成的。
懂領會領導心，察言觀色是上下級溝通的關鍵，真正懂得領導的心思，你才能夠和領導形成默契，並成為領導信任的人。懂領導不是一朝一夕，摸脾性，抓要害，能夠深層次地了解領導的辦事邏輯，了解領導內心世界的真實需求，明白領導的人生觀、世界觀和價值觀。答應容易，具體操作難，完美解決問題，是溝通的最終目的，懂得執行領導意志的人，才是職場紅人。為什麼單位能力強的人得不到領導的賞識，原因就是不去理解領導，不懂領導，主觀意識太強，他希望領導能懂他。結果是難被提拔被冷落被淘汰。
捧場要到位，站的站，看的看，最後誰能笑傲江湖，職場一句話：「會乾的不如會說的，會說的不如會捧的」，這話雖然不完全正確，但也不無道理，利益共同體，情系領導。不要給領導亂指揮，瞎安排，溝通的目的不是為了製造傷害和痛苦，結果要和諧，最好是皆大歡喜，只要是不違反法律和道德的行為都是可以理解和嘗試的。領導也是人，需要關愛，替他分憂，注重培養情感，有情感有關心有溫暖，工作就好開展。在工作中，制度無情人有情，很多下屬與領導心存芥蒂，故意疏遠和敬畏領導，隔閡越來越深，結果使各自都非常孤立和孤單。
上班時，嚴格遵守制度和干好本職工作是你的本分;下班後，你和領導就是同事是朋友，可以正常交往。比如領導過生日，你可以送上祝福;領導生病了，你可以去病房看看;領導的事業受到挫折，你可以去安慰安慰。久而久之，說話辦事就順溜多了，大家都少了一份提防戒備，你好我好大家好的局面都是最好的。有些領導喜歡官架子，做事死板，刻薄，聽不進意見，獨斷專行，對待他的上司一副面孔，對待下屬一副面孔，想盡辦法這么自己下屬。有了功勞就獻媚，請功，自己就是最好的，別人都是下三濫。這樣領導我也伺候過很多，他們呢高中文憑，投機取巧混了官，不知道自己姓氏名誰。耀武揚威，無惡不作，我也要配合著把自己的分內的工作做好。人家做人是他自己的，我怎麼做人做事是我自己的，不要去解釋和教導他怎麼做。做好自己就是最好的交流溝通方式。
時常表忠心，這個不能少，為了安全周全，應該想領導俯首稱臣。要麼打敗，要麼崇拜!如果在職場中不能打敗領導，我的建議就是崇拜領導。領導都希望有值得自己信任的員工，人骨子裡都願意和比自己成功的人打交道和成為朋友，成功人士也會喜歡聽到下屬和別人表達忠心和崇拜。
總之，溝通之道就是做人之道，做人之道做好了，做事之道就沒有問題了。每個人面對千奇百怪的領導，需要轉變思想，從容應對。或許很不舒服，但這是一個團隊的社會，集體的社會，領導始終存在，你不可能視而不見，肆意妄為。我們的口號式：領導指揮我們到哪裡，我們就會到哪裡。
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4. 最近劇荒，好看的韓劇有哪些推薦幾部（2018年的）吧
話不多說，進入正題：
《我的老闆每天死一次》 죽어도 좋아
「江南美人」在韓語的意思里也是「人造美人」的意思，女主角姜美來從小因為對自己的長相不自信，在進入大學之前做了整容手術，結果大學里的「男神」都慶錫是姜美來的中學同學，可都慶錫根本不在乎她是否整容了，而同級別的「女神」玄秀雅對此卻有不同看法......
劇里最漂亮的女二反而心機最多，而沒那麼漂亮的女主角心地善良反而得到了男神的好感。看完電視劇就算你什麼結論都無法得出，但至少這部劇對於「鑒婊」上到是教科書一般的指點。
5. 茉莉花茶是什麼茶
這個是屬於花茶的一種，茉莉花茶是將茶葉和茉莉鮮花進行拼和、窨制，使茶葉吸收花香而成的，茶香與茉莉花香交互融合，茉莉花茶是花茶的大宗產品，產區遼闊，產量高，品種豐富。
在清朝時被列為貢品，有150多年歷史。福州茉莉花茶源於漢，中醫的創新促進福州茉莉花茶誕生，宋朝中醫局方學派對香氣和茶保健作用的充分認識，引發香茶熱，誕生了數十種香茶。
拓展資料：
茉莉花茶的功效：
1、行氣開郁。茉莉花所含的揮發油性物質，具有行氣止痛，解郁散結的作用，可緩解胸腹脹痛，下痢里急後重等病狀，為止痛之食療佳品。
2、抗菌消炎。茉莉花對多種細菌有抑製作用，內服外用，可治療目赤，瘡瘍，皮膚潰爛等炎性病症。
3、疏肝明目。茉莉花茶潤膚養顏，面色暗啞無華，有排毒養顏的功效。茉莉花茶有提神、清火、消食、利尿等保健作用。
參考資料：網路-茉莉花茶
6. 為什麼領導不喜歡員工解釋
我換過幾個工作，我發現很多老闆普遍存在這個問題，就是不喜歡聽到員工解釋。他交代工作的時候，會不給你思考的時間。交代完了之後，不會正眼看你一眼，因為他不想讓你在講條件。你必須無條件的去服從。通常領導會說我只要結果。實際上領導對於下屬了解的並不深。他只是把錢看得很重要，即使很多時候下屬的解釋並不一定就是在找借口。在我們的日常工作中面對領導交代的工作總會遇到不盡如意的結果。當然每個人都希望能夠通過自身的不斷努力，達到一個讓領導滿意的結果。
7. 有什麼非常搞笑的電視劇推薦
非常搞笑的電視劇有：《花間提壺方大廚》、《美人製造》、《天下第一媒婆》、《將軍在上》。
1、《花間提壺方大廚》
以美食為主線的暖甜文，劇中的美食都是實物拍攝，跟美食紀錄片似的，女主男主分別是護夫狂魔和護妻狂魔，天生一對，兩人相伴過日子，輕松無虐，還有一點探案劇情，看這個沒菜也能多吃兩碗飯，強推。
4、《將軍在上》
劇中男主女性、女主男性的風格讓觀眾感覺頗為新鮮，一個絕世嬌柔的美男，一個威武霸氣的女將軍他們的故事著實令人期待。在大女主和八道總裁盛行的當下，一個大「男主」版本的霸道女總裁愛上較弱美郡王的戲份另闢蹊徑創造了一個嶄新的收視神話。
8. 10部韓劇最好看搞笑排名
韓劇最好看搞笑排名如下：
1、《心裡的聲音》第一季
李光洙、鄭素敏主演、由漫畫改編，看的時候千萬不要喝水，每一個鏡頭都很搞笑，第二季就不是很好看了。
2、《加油吧威基基》第一、二季
三人經營民宿，攢錢拍電影的故事，笑點密集，是2018年最搞笑、最幽默的電視劇。
3、《機智的監獄生活》
類型是一檔懸疑的連續劇，知名棒球選手在入獄後的生活，但是笑料和黑色幽默依舊很多。
4、《搞笑一家人》
豆瓣評分9.6 167集最強下飯電視劇，真的喜歡上這幫人了。
5、《請回答1988》
評分最高的韓劇，有笑有淚，堪稱經典，真的值得看。
6、《大力女子都奉順》
大力女的愛情故事，男女主簡直不要配了。
7、《短腿的反擊》
《搞笑一家人》導演再次執導的喜劇，無時無刻都充滿了搞笑。
8、《很便宜，千里馬超市》
特別正經的神經病劇，全員深井冰。
9、《我的老闆每天死一次》
聽名字就知道對老闆的怨念有多深，看了笑出豬叫聲，解壓神劇。
10、《啊，因為是男高，所以很幸福》
男高中生的沙雕日常。
韓劇成長歷史
韓劇誕生於上世紀60年代。1945年，韓國從日本殖民統治之下獨立，1953年朝鮮戰爭結束，韓國進入了相對穩定的發展期。
在此環境下韓國於60年代相繼成立了幾家廣播電視台，開始製作播出愛情片。1962年1月19日韓國第一部電視劇，KBS電視台製作的《我也要做人》播出，隨後第一部日劇《下著雪下著雪》，第一部歷史劇《童養媳》以及第一部家庭劇《繼母》也相繼播出。
1987年MBC電視台製作播出電視劇《火鳥》，標志著迷你劇類型的誕生。90年代，韓國政治民主化的發展對韓國電視機構與電視劇的製作環境起到了很大的影響，電視劇的製作方式更加依賴市場，電視劇的內容和題材也有了突破性發展。
1990年韓國政府修改了電視法，縮小了KBS的規模，對民營電視台及有線電視台採取了鼓勵的政策。1990年年底，民營的SBS電視台成立，電視劇的製作更加社會化也更具競爭性。
1992年MBC播出的《嫉妒》揭開了韓劇新類型——青春偶像劇的帷幕，隨後的電視劇《愛的火花》《醫家兄弟》《星夢奇緣》等延續了這一風格，並獲得了眾多年輕觀眾的青睞。
同一時期，情景喜劇也逐漸成為觀眾最喜聞樂見的電視劇類型之一，與此同時，家庭劇依然受到歡迎，《澡堂老闆家的男人們》《愛情是什麼》《看了又看》等劇均創下了非常高的收視成績。偶像劇及家庭劇的繁榮也為90年代末期逐漸形成的「韓流」態勢做出了貢獻。
9. 最近劇荒，好看的韓劇有哪些推薦幾部（2018年的）吧
說起來，2018年好看的韓劇還真不少，這里介紹的幾部雖不是最好的，卻是個人感覺最有意義的，2018年的韓劇似乎以寫實為主，你我都是碌碌無為的小人物，游盪在各個角落，努力得過著自己生活，前兩部太苦，壓抑又感動，所以附帶介紹一部輕松幽默的綜合一下。
1.黑色幽默教育片——«天空之城»
«天空之城»單集60分鍾，全長21集，豆瓣評分8.8分，雖然在2018年韓劇中不是評分最高的，卻是我最想推薦的。
«天空之城»雖然號稱黑色喜劇，運用黑色幽默的手法，雖然故事設定有一些魔幻，但是還是很具有現實意義的，個人認為此劇很適合父母觀看。
«天空之城»這部劇，越看越停不下來，盡管首集收視只有1.9韓元的卻有越來越多的人開始關注此劇。在韓國上一所好大學性價比簡直太高了，一旦取得了學歷就能免費住價值十億的房子，但是那麼黑暗的高考，讓經歷過中國高考的人也是為之震驚。望子成龍望女成鳳是每個父母的心願，無論父母孩子都是局中人，盡管個體的死亡並不能改變多少，還是希望慧娜的死改變的不僅僅是劇中人。